2027年度新卒採用 総合職
テレビの熱狂を、デジタルの力でさらに遠くへ。
私たちが手がけるのは、単なるWebサイトの保守ではありません。
テレビから生まれる「数百万人の熱狂」をテクノロジーで支え、
データやアセットを使ってビジネスの「次の一手」を仕掛けていく。
未開拓の課題を見つけ出し、デジタルで最適解を導く。
あなたの「ロジカルな思考」が、この業界の新しいスタンダードになります。
デジアサでしか得られない
3つの経験
『M-1グランプリ』の投票システムや、『バーチャル高校野球』のライブ配信。日本中の視線が集まる巨大トラフィックをクラウド技術で捌き、数百万人の「熱狂」を技術で形にする手応えを味わえます。
朝日放送グループのコンテンツ開発力とマーケティング力を武器に、大手クライアントの経営課題をデジタルで解決に導きます。自ら仮説検証を回し、ビジネスをスケールさせる「仕掛け人」としてのポジションです。
完璧なITスキルより「このフローは自動化できる」という論理的な視点こそ重視します。未開拓の課題を見つけ出し、デジタル技術を用いて最適解を導き、ビジネスの根幹を動かしていく人材へ成長できる環境です。
柔軟に長く活躍できる環境
ライフステージの変化を
キャリアの足枷にしない
産休・育休の取得はもちろん、
復職後の時短勤務制度をフルに活用し、
育児と仕事を両立させながら
第一線で活躍している社員が
多数在籍しています。
私たちの仕事に少しでも興味を持っていただけましたら、
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給与・福利厚生・休日などの詳しい募集条件につきましても、
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